---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】? ? 1月7日下午，咸寧集團舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會，集團黨總支書記、董事長鞏敏作宣講報告。副總經理張偉主持報告會。 ? ? 報告會上，鞏敏首先回顧了黨的二十屆三中全會的召開背景及重要意義，然后詳細解讀了全會精神的核心內容和重大部署。他強調，全會提出了進一步全面深化改革的重大舉措，將深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，咸寧集團要將全會精神轉化為推動高質量改革發(fā)展的實際行動。一是加強思想政治引領，凝聚改革共識。自2024年以來，咸寧集團通過實施全員“競爭上崗”、“雙向選擇”，調整人員結構，實施薪酬績效標準化。同時，積極運用科學方法論，在深化改革上形成聚焦點，為順利推進改革營造良好環(huán)境。二是圍繞中心服務大局，匯聚改革合力。重新定位蘿卜公社產品，將萌寵樂園改造升級為咸寧地區(qū)的“動物王國”，并依托現有資源，打造獨特的蘿卜樂園和研學營地。整合九宮山旅游資源，引進輕極限運動、體育賽事運動，突破淡季瓶頸。同時，與數旅集團合作建設九宮山智慧景區(qū)目的地平臺，全面整合線路、酒店、民宿等產品。三是強化創(chuàng)新經營模式，為改革保駕護航。要注重品牌營銷和市場營銷的結合。通過與媒體合作、開展冠名宣傳和踩線游活動，提升景區(qū)知名度。同時，利用線上平臺建立營銷體系，實現線上線下互動。 ? ? ? 咸寧集團領導班子、中層以上干部，全體黨員、預備黨員、蘿卜公社片區(qū)全體員工共80余人參加宣講報告會。 ?
【概要描述】? ? 1月7日下午，咸寧集團舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會，集團黨總支書記、董事長鞏敏作宣講報告。副總經理張偉主持報告會。
? ? 報告會上，鞏敏首先回顧了黨的二十屆三中全會的召開背景及重要意義，然后詳細解讀了全會精神的核心內容和重大部署。他強調，全會提出了進一步全面深化改革的重大舉措，將深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，咸寧集團要將全會精神轉化為推動高質量改革發(fā)展的實際行動。一是加強思想政治引領，凝聚改革共識。自2024年以來，咸寧集團通過實施全員“競爭上崗”、“雙向選擇”，調整人員結構，實施薪酬績效標準化。同時，積極運用科學方法論，在深化改革上形成聚焦點，為順利推進改革營造良好環(huán)境。二是圍繞中心服務大局，匯聚改革合力。重新定位蘿卜公社產品，將萌寵樂園改造升級為咸寧地區(qū)的“動物王國”，并依托現有資源，打造獨特的蘿卜樂園和研學營地。整合九宮山旅游資源，引進輕極限運動、體育賽事運動，突破淡季瓶頸。同時，與數旅集團合作建設九宮山智慧景區(qū)目的地平臺，全面整合線路、酒店、民宿等產品。三是強化創(chuàng)新經營模式，為改革保駕護航。要注重品牌營銷和市場營銷的結合。通過與媒體合作、開展冠名宣傳和踩線游活動，提升景區(qū)知名度。同時，利用線上平臺建立營銷體系，實現線上線下互動。
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? ? 咸寧集團領導班子、中層以上干部，全體黨員、預備黨員、蘿卜公社片區(qū)全體員工共80余人參加宣講報告會。
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報告會上，鞏敏首先回顧了黨的二十屆三中全會的召開背景及重要意義，然后詳細解讀了全會精神的核心內容和重大部署。他強調，全會提出了進一步全面深化改革的重大舉措，將深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，咸寧集團要將全會精神轉化為推動高質量改革發(fā)展的實際行動。一是加強思想政治引領，凝聚改革共識。自2024年以來，咸寧集團通過實施全員“競爭上崗”、“雙向選擇”，調整人員結構，實施薪酬績效標準化。同時，積極運用科學方法論，在深化改革上形成聚焦點，為順利推進改革營造良好環(huán)境。二是圍繞中心服務大局，匯聚改革合力。重新定位蘿卜公社產品，將萌寵樂園改造升級為咸寧地區(qū)的“動物王國”，并依托現有資源，打造獨特的蘿卜樂園和研學營地。整合九宮山旅游資源，引進輕極限運動、體育賽事運動，突破淡季瓶頸。同時，與數旅集團合作建設九宮山智慧景區(qū)目的地平臺，全面整合線路、酒店、民宿等產品。三是強化創(chuàng)新經營模式，為改革保駕護航。要注重品牌營銷和市場營銷的結合。通過與媒體合作、開展冠名宣傳和踩線游活動，提升景區(qū)知名度。同時，利用線上平臺建立營銷體系，實現線上線下互動。
咸寧集團領導班子、中層以上干部，全體黨員、預備黨員、蘿卜公社片區(qū)全體員工共80余人參加宣講報告會。
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